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求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:3622**************
計算機能力:良好
國籍:中國
身高/體重:165 CM / 60 KG
民族:漢族
語言類別一:其它 (精通)
政治面貌:群眾
英語類別二:其它 (熟練)
QQ:8236*****
目前年薪:¥:10-15萬
現有職稱:中級
通信地址:江西省銅鼓縣石腦上
郵政編碼:336200
1、忠誠、敬業、守密、有擔當、機智靈活;
2、堅持原則,懂得權變,注重團隊精神,善于帶領團隊創業;
3、悟性較高,適應能力強;
4、和氣做人,嚴格做事,敢作敢當,品德正直,不謀私利;
5、注重公司及個人形象,言談舉止得體;
6、有很強的吃苦精神;
7、性格特征:忠義、秩序、公理、學習、探索、追求完美、不喜非主流;
8、人生信條:給我一個施展平臺,讓我為你而飛;
9、工作信念:事在人為,為而有為,不為而無為;
10、學歷不高,不懂外語,電腦正常,外形看似較年輕顯得不夠成熟,性格中庸偏向直爽。
1985-09/至今 銅鼓縣林業局、惠州南、上海和豐中林林業公司(原上海禾陽林業公司)、江西金森源農林開發有限公司、上海和豐中林林業股份有限公司、江西飛尚林產公司、海南天津興森公司、海南黃花梨集團公司[38年11個月]
1985.9-1986.7,在銅鼓縣林業中學任教;
1986.8-1986.10,調回銅鼓縣林業局,任營林股技術督導員;
1986.11-1987.1,任營林股苗木檢驗、調度員,負責全縣造林及外銷苗木的驗收與調運;
1987.2-1987.6,下放基層林管所,任營林員;
1987.7-2003.10,任林業管理所所長、林業工作站站長,完成造林苗木檢驗、發運近千萬株、先后完成一般速生豐產杉木工程造林51500畝、先后完成幼林撫育138000目次、先后完成低產林改造8800畝、完成毛竹造林2000畝、先后完成毛竹林改造21000畝、完成油茶造林3800畝、先后完成退耕還林造林11500畝、先后完成人工林間伐14000畝、先后完成人工林主伐7000畝、先后完成采伐證核發19萬立方米、先后完成木材檢量發運3萬立方米,檢量發運毛竹50多萬株、完成國有林定權發證11萬畝、完成24萬畝集體林改制,建立村級股份制林場11個、完成20多萬畝林地的分類經營區劃、先后8次骨干參加省、市、縣各種森林資源清查工作、先后查處林政案件138起,沒收木材892立方米,收繳罰款97200元、先后調處山林糾紛38宗,其中2宗為跨市跨省糾紛,為家鄉爭回山林700多畝;
1992年7月,本人在銅鼓縣棋坪鎮雙溪村發現國家一級保護植物金錢松;
1996年6月,本人在銅鼓縣花山鄉黃沙村發現一片國家一級保護植物南方紅豆杉,及時在江西日報頭版進行了報道(大約是6月20幾號)。隨后江西廣播電臺、中央電視臺經濟頻道相繼進行了轉播,從此引發全國紅豆杉熱;
1987、1993、1998年,先后三次參加銅鼓縣林業局舉辦的“森林資源調查學習班”,并骨干參與當年森林資源調查工作,均任外業工組長,成績優異。
1990、1995、2000年,先后三次參加江西省林業廳舉辦的“江西省森林資源連續清查工作學習班”, 并骨干參與當年森林資源連續清查工作,均任外業工組長,因成績優異,曾兩度被指定代表江西省連清工作迎接國家林業部檢查,勝利過關。深受江西省林堪院總工程師李拔琪總工的喜愛。
1990年,參加宜春市林業局舉辦的“世界銀行貸款造林規劃設計學習班”,接著與市森調隊同志一起參與外業調查工作。
1991年,抽調參加并獨自完成銅鼓縣的濕地資源調查工作;骨干參與銅鼓縣的森林資源建檔工作;主要參與銅鼓縣棋坪鎮11個村級股份制林場的組建工作,任棋坪鎮村級股份制林場組建辦副主任。
1992年,主要參與對銅鼓縣全縣5大國營林場、3個木材購銷站的國有林定權發證工作,任工作組組長;
1993年,骨干參與銅鼓縣竹林資源普查工作,任外業工組長;
1994年,骨干參與銅鼓縣毛竹人工林調查工作,任外業工組長;
1996年,骨干參與銅鼓縣部分鄉鎮的分類經營區劃工作,任工作組組長;
2002.4-2003.11,任永寧鎮“退耕還林”辦公室副主任,完成“退耕還林”5500畝;
2003.12-2009.11,應聘廣東惠州“南油惠州林業經濟發展有限公司”,任九和工區、龍窩工區、新豐工區經理,完成租地22萬畝、造林規劃設計15萬畝、開建林道230公里、造桉樹林48000畝、撫育48000畝、采伐桉樹15000畝、處理糾紛無數;
2009.11-2012.10,應聘“上海和豐中林林業股份有限公司”。2009.11-2012.4,任法務部法務主管,完成4個項目的法調(面積43萬畝,其中云南昌寧項目36萬畝),并帶出一批法學大學生成長為林業法務的合格人才;2012.5,公司下屬的廣東翁源林場因經營管理不善,走入絕境,公司點名要我臨危上任林場場長挽救林場不得推辭,經過兩個多月的努力,翁源林場起死回生,可以正常的繼續經營下去了,不辱使命;
2012.10,應聘“江西金森源農林開發有限公司”,任副總經理兼技術總監。帶領團隊租地10000畝,并完成2013年造油茶林4000畝;
2013.10-2014.2,受聘“上海和豐中林林業股份有限公司”,任工程管理部經理,組織發包林業工程18個;
2014年3-2015年4月,受聘“江西飛尚林產股份有限公司”,任營林林政科科長,組織完成林業管理建檔、組織完成8000余畝濕地松過熟林的每木檢尺調查與采伐、組織完成10000余畝造林規劃作業設計、參與多次撫育、采伐、造林工程發包、組織完成“碳匯林”、“歐投行貸款林”兩個項目的整套申報資料的準備。
2015年5-2016年3月受聘海南天津興森公司,任園林部主管,負責并完成200畝苗木培育及20余公里公路綠化。
2016年4月,受聘海南黃花梨集團公司,任東平、平東黃花梨林場場長,負責培育2000畝海南黃花梨。
營林[2003-11/至今]
2003.12-2009.11,“南油惠州林業經濟發展有限公司”,租地22萬畝、造林規劃設計15萬畝、開建林道230公里、造桉樹林48000畝、撫育48000畝、采伐桉樹15000畝、處理糾紛無數;
2009.11-2012.10,“上海和豐中林林業股份有限公司”。完成4個項目的法調(面積43萬畝,其中云南昌寧項目36萬畝),并帶出一批法學大學生成長為林業法務的合格人才;
2012.5,挽救翁源林場起死回生;
2012.10,“江西金森源農林開發有限公司”,租地10000畝,并完成2013年造油茶林4000畝;
2013.10-2014.2,“上海和豐中林林業股份有限公司”,組織發包林業工程18個;
2014年3-2015年4月,“江西飛尚林產股份有限公司”,組織完成林業管理建檔、8000余畝濕地松過熟林的調查與采伐、10000余畝造林規劃作業設計、參與多次撫育、采伐、造林工程發包、組織完成“碳匯林”、“歐投行貸款林”兩個項目的整套申報資料。
2015年5-2016年3月,海南天津興森公司,完成200畝苗木培育及20余公里公路綠化。
2016年4月,海南黃花梨集團公司,培育2000畝海南黃花梨。.
湖南中南林學院(函授)|大專[1995-07/1998-07]
專業:林業技術
類別:農林牧漁類
主要教育:
1983年07月 銅鼓縣中學高中文科班畢業;
1983年09月 江西省森工技校(南昌林校前身) ,學制二年;
1987年09月 江西省農廣校(函授),學制3年;
1995年06月 考取湖南中南林學院林學系(函授),學制3年;
其它學習與培訓:
1988年05月 考取營林技術員;
1996年05月 獲得林業助理工程師職稱;
2017年2月,取得林業工程師資格。
省、市、縣、大公司[25年,1989-10/2014-10]
培訓課程:多樣
培訓地點:各地
1989年10月,宜春市“林業工作站站長崗位培訓班”;
1990年10月,宜春市林“世界銀行貸款造林規劃設計學習班”;
1990年10月-1990年11月 江西省“林業工作站站長崗位培訓班”;
1991年05月,宜春市“濕地資源調查學習班”;
1991年08月,宜春市“森林資源建檔管理學習班”;
1991年10月,江西農大進修;
1991年11月,銅鼓縣“銅鼓縣集體林股份制改革及村級股份制林場組建學習班”;
1992年05月,銅鼓縣“國有林定權發證培訓班”;
1992年10月,銅鼓縣“山林糾紛調處學習班”;
1993年04月,銅鼓縣“竹林資源普查培訓班”;
1994年05月,銅鼓縣“人工林調查學習班”;
1996年06月,宜春市“森林病蟲害防治學習班”;
1996年08月,宜春市“森林分類區劃經營學習班”;
1997年05月,銅鼓縣“木材檢驗、檢量培訓班”;
1998年06月,銅鼓縣“林業行政案件查處培訓班”;
1999年08月,銅鼓縣“木材收費、辦證、放行培訓班”;
2000年05月,銅鼓縣“銅鼓縣退耕還林工作學習班”;
1987、1993、1998年,銅鼓縣“森林資源調查學習班”;
1990、1995、2000年,江西省“江西省森林資源連續清查工作學習班”;
2005年05月,惠州南油林業公司“林業知識與造林技術學習班”;
2006年07月,惠州南油林業公司“桉樹知識與桉樹造林技術學習班”;
2007年04月,惠州南油林業公司“桉樹病蟲害防治培訓班”;
2010年7-8月,上海禾陽林業公司“林業法務學習班”;
2011年6月,上海和豐中林林業公司(禾陽林業公司)“戰略管理培訓班”;
2013年12月-2014年1月,上海和豐中林林業公司(禾陽林業公司)企業管理學習班;
2014年10月,吉安市油茶栽培與管理培訓班。
1、熟悉林業開發; </br>2、熟悉森林分類經營; </br>3、熟悉各種森林調查; </br>4、熟悉森林資源動態管理; </br>5、熟悉林業各項規劃設計; </br>6、熟悉森林經營方案的編制; </br>7、熟悉林業行政管理; </br>8、熟悉營林工作(造林、撫育、施肥、間伐、森林采伐、低產林改造、封山育林等); </br>9、熟悉各項營林生產的技術規程與質量要求; </br>10、熟悉林業檔案管理; </br>11、精熟地形圖在林業中的運用及繪圖; </br>12、熟練掌握平板儀、羅盤儀、求積儀、經緯儀、3S等林業常用技術; </br>13、精熟林業各項報表的編制; </br>14、精熟森林防火; </br>15、熟悉常見病蟲害的防治; </br>16、熟悉森林限額采伐及采伐證的辦理; </br>17、擅長與各方面關系打交道; </br>18、擅長與基層群眾及民工打交道; </br>19、熟悉林業法律、法規、政策; </br>20、熟悉林權流轉工作; </br>21、點子多、主意多,只要是人事,就沒有什么難事,就很少有解決不了的事;</br>22、熟悉團隊管理,善于組織和帶領團隊完成并做好各項工作;</br>23、別人做不到的,或許我能做到;